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集团企业团委积极探索“轮值副书记”制度

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集团企业团委积极探索“轮值副书记”制度

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  为进一步发挥企业团委在日常工作中的积极作用,激发团干对共青团工作的主动性、创造性,企业团委自今年2月起推行《企业团委副书记轮值制度》,正式拉开了团委副书记”轮值“挂职锻炼序幕。
  团委”轮值副书记“由企业团委委员担任,实行轮值团干负责制,每两月轮换两人,在轮值期间接受企业党委和党群工作部的直接领导(企业团委书记负责统筹工作),轮值副书记负责协调处理团委的日常事务。具体包括主持召开月度团委工作例会,组织对工作进行点评,提出初步意见;每月系统汇报1次团的工作开展情况,提出工作建议;参与企业团委重点工作(活动)方案的策划、组织与实施。让团委委员担任企业团委”轮值副书记“,是为了给他们提供一个更广阔的舞台,让他们的才能和抱负尽可能地得到施展。团委推出这项制度能让更多团员青年参与到团组织的建设中,群策群力。轮值副书记虽是个虚职,但在这位置却能最大程度地锤炼和考验青年人的组织能力、协调能力、实行能力。(记者 罗化)
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